Мобилизованные имеют дополнительные трудовые гарантии

501a69129bc737-61691402rouming2Законом Украины от 14 мая 2015 года № 426-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения уровня социальной защиты отдельных категорий ветеранов войны» Кодекс законов о труде Украины дополнен ст.77-2, которым предусмотрено предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году участникам боевых действий, инвалидам войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».

Предоставление указанного дополнительного отпуска участникам боевых действий, инвалидам войны предусмотрено Законом Украины «Об отпусках» (ст.16-2) раздела Ш «Дополнительные отпуска в связи с обучением, творческий отпуск, отпуск для подготовки и участия в соревнованиях, дополнительный отпуск отдельным категориям ветеранов войны».

Дополнительный отпуск, предоставляемый участникам боевых действий и инвалидам войны, не относится к категории ежегодных и предоставляется сверх продолжительности ежегодного отпуска и других видов отпусков.

Указанный дополнительный отпуск предоставляется в календарном году, а не за рабочий год, то есть независимо от стажа работы. В случае неиспользования указанного дополнительного отпуска, она не переносится на следующий календарный год, не продлевается в случае болезни работника и не делится на части.

Законом Украины «Об отпусках» не предусмотрено возможности замены этого отпуска денежной компенсацией.

Правом на использование указанного отпуска в соответствующие категории работников могут воспользоваться начиная с 6 июня 2015 г.

За работниками, которые были уволены в запас с военной службы по призыву во время мобилизации на особый период, а затем вновь призванные для прохождения военной службы по призыву во время мобилизации на особый период, сохраняются гарантии, предусмотренные ст.119 Кзот Украины, в том числе выплата компенсации, с учетом норм Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на воинскую службу по призыву во время мобилизации на особый период, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.03.2015 г. №105. То есть указанные расходы возмещаются органами социальной защиты населения за счет средств Государственного бюджета.

Источник: Источник: Главное управление Гоструда в Харьковской области

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *