Можно ли заключать гражданско-правовой договор (ГПД) с одним лицом ежемесячно

bcdvc6umkyqЭлектрик работает по трудовому договору на одном предприятии, а на другом — по гражданско-правовому договору (ГПД). Там он обеспечивает безаварийную и надежную работу электрооборудования. Работу проводит ежемесячно в свободное от основной работы время. Предприятие, где электрик работает по ГПД, рассчитывается с ним по актам выполненных работ ежемесячно. Можно ли заключать ГПД для выполнения работ, которые повторяются каждый месяц?

Законодательство не ограничивает, сколько можно заключать ГПД с одним лицом для выполнения работ. Однако учтите, что заключать ГПД с одним исполнителем трижды или более за год рискованно. Ведь есть высокая вероятность, что в случае проверки проверяющие обратят на это внимание и попытаются переквалифицировать договор в трудовой. В результате к предприятию будут применены финансовые санкции в размере 30 минимальных зарплат за каждого работника, относительно которого нарушили трудовое законодательство.

Кроме того, если физлицо — не предприниматель систематически предоставляет услуги (выполняет работы), может встать вопрос о правомерности осуществления им деятельности без государственной регистрации. Ведь ключевым критерием предпринимательской деятельности является систематичность выполнения работ или предоставления услуг не менее трех раз в течение года (п. 4 Постановления ВСУ «О практике применения судами законодательства об ответственности за отдельные преступления в сфере хозяйственной деятельности» от 25.04.2003 № 3). Поэтому, если физлицо заключит в течение календарного года три и более ГПД, это могут признать осуществлением предпринимательской деятельности без госрегистрации.

Источник: https://www.golovbukh.ua/article/6977-chi-mojna-ukladati-tspd-z-odnyu-osoboyu-shchomsyatsya

Можно ли заключать гражданско-правовой договор (ГПД) с одним лицом ежемесячно: 2 комментария

  1. There are actually lots of particulars like that to take into consideration. That is a nice level to carry up. I supply the thoughts above as common inspiration but clearly there are questions like the one you deliver up the place crucial factor will be working in trustworthy good faith. I don?t know if finest practices have emerged around things like that, but I am certain that your job is clearly recognized as a fair game. Each boys and girls really feel the impression of only a second’s pleasure, for the remainder of their lives. http://hellowh983mm.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *